1. Ergonómiai tanácsadás működő munkahelyek esetében

Ergonómiai tanácsadás jelentős mértékben hozzájárul az egészséges és hatékony munkahelyek kialakításához! Már működő irodák esetén is nagy sikerek érhetőek el a munkatársak egészségmegőrzésével, motiválásukkal, teljesítményük növelésével kapcsolatban.  

Ergonómiai tanácsadást az alábbi módokon adunk:

• • Egészségnap alkalmával prezentációt tartunk az irodaergonómia, egészségmegőrzés, munkahelyi kockázatok témakörében, egyéni konzultációra az előadás lehetőséget biztosítunk.
• • Munkahelyek ergonómiai szempontok szerinti beállítását végezzük, mely alkalommal a munkahelyeken végig haladva egyénre szabott beállítást végzünk minden felhasználó részére: a munkaszék, az irodabútor és az eszközök (számítógép és perifériái) megfelelő használatának megmutatása, betanítása, szükséges kiegészítő eszközök igényének felmérése: deréktámasz, csuklótámasz, lábtámasz… stb.
• • Ergonómiai felmérést végzünk, mely alapján a feltárt problémákra kimutatott nehézségek megszüntetésére megoldási javaslatokat adunk. Ergonómiai tanulmányt készítünk a munkahelyi hatékonyság növelése és egészségmegőrzés érdekében.
• • Javaslatokat teszünk a meglévő munkahelyek áthangolására, inspiráló légkör teremtésére.

2. Ergonómiai tanácsadás a kezdetektől

A teljes ergonómiai tervezés legjobb esetben már az épület tervezésétől kezdődik. Az iroda kialakításának megtervezésekor fontos, hogy ergonómus szakember útmutatását is kérjük!

Az ergonómiai elvek alapján átgondolt iroda kialakítása, az egyéni adottságokra formálás egy előzetes felmérés alapján valósul meg. Szakértő munkatársaink az előzetes felmérés alapján megkeresik a szűk keresztmetszeteket, problémákat, melyekre megoldást javasolnak annak érdekében, hogy a cégre szabott, jól működő munkakörnyezet jöjjön létre. Ergonómiai tanácsadást biztosítunk

• • a munkakörnyezet, funkciók megtervezéséhez, kialakításához, 
• • ergonómikus munkahelyek, munkaterek kialakításához,
• • egészségmegőrző, a munkafeladatokat támogató eszközök kiválasztásához,
• • meglévő irodaterek áthangolásához, inspiráló légkör teremtéséhez,

Az új iroda kialakításához szakértői konzultációt biztosítunk, ergonómiai felmérés alapján javaslatokat teszünk a minden szempontból átgondolt kialakítás érdekében.

3. Irodák kialakítása, megtervezése, berendezése

Az ötlettől a megvalósításig!

Ergonómiai szempontok alapján az Ön igényeihez tervezzük irodáját! 

Az elkészült tervek és a konzultációk alapján megvalósítjuk álmait! Belsőépítész partnerünk segítségével széles bútorválasztékból ajánlhatunk a jól átgondolt tervekhez illeszkedő, jól működő, egészséges megoldásokat!

4. Gyári körülmények között használt ülő- vagy képernyős munkahelyek kockázatértékelése

Minőségellenőrző és egyéb ülő- vagy képernyős munkahelyek ergonómiai vizsgálata, problémák, kockázati tényezők megállapítása, azok kiküszöbölésére megoldási javaslatok adása. A munkahelyek helyes használatának betanítása. 

Az ergonómiai alapelvek használata teljesítménynövelő és egészségmegtartó hatású.

A modern iroda fogalmához hozzátartozik az ergonómikus kialakítás. 

• Egészség megőrzés: Őrizzük meg munkavállalóink egészségét munkavégzés közben!
• Teljesítmény növelés: Fokozza a hatékonyságot, a termelékenységet a munkahelykialakítás!

A dolgozók teljesítményét és egészségi állapotát több egymásra ható tényező komplex rendszere határozza meg:

Cél a káros hatások enyhítése és a munka hatékonyságának támogatása.

Kérje ergonómus szakértőnk segítségét munkahelyeinek egészséges és hatékony kialakítása, átalakítása érdekében!

A felhasználó központú munkahely kialakítása nemcsak a dolgozók számára fontos, hanem a vállalatok számára is jelentős költségcsökkentést eredményez. Ezt az Európai Munka- és Egészségügyi Hivatal adatai is alátámasztják:

A munkahelyi megbetegedések miatt évente 146 millió munkanap vész el, ami 15000 ember egész életében végzett munkaidejét jelenti. Ilyen elkerülendő káros hatások pl. váz- és izomrendszeri zavarok, pszichés stressz-terhelés. A kiesett munkanapok jelentősen csökkentik a munkavégzés hatékonyságát, rossz hatással vannak a teljesítményre.

Ezen megbetegedések oka többek között:

• •   a munkahelyi követelmények fokozódása,
• •   a több órás statikus munkavégzés által okozott túlzott terhelés,
• •   a megnövekedett stressz,
• •   a munkaállomások átgondolatlan kialakítása.

Ergonómikus szakértőnk a BME-vel közösen kidolgozott vizsgálati módszer alapján, szakszerűen méri fel a munkahely ergonómiai állapotát, rávilágít a problémákra és azokra megoldási javaslatokat ad. Segít a munkafeladatot támogató eszközök és bútorzat kialakításában komplex rendszerben átgondolva, összehangolva a dolgozói-, szervezeti- és a munkafeladatokból adódó követelményeket. Betanítja a munkavállalót a helyes, egészséges testtartásra, a munkavégzés közben.

BME ergonómiai felmérési módszertan alkalmazása

Gyenge pontok, ergonómiai kockázatok kiszűrése

Megoldási javaslatok adása

Munkavédelmi szolgáltatásunk - igény szerint - az alábbi feladatokkal tud a segítségére lenni

Munkavédelmi szakember biztosítása, kockázatértékelés, dokumentációk, szabályzatok elkészítése, egyéni védőeszközök juttatási rendje, belső ellenőrzések, oktatások, képviselet

• cégük részére biztosít egy munkavédelmi szakembert, aki segít a munkavédelmi jogszabályoknak való megfelelésben,
• rendszeres belső ellenőrzéseket, melyek feltárják a veszélyeket, illetve a nem szabályos munkavédelmi problémákat, helyzeteket, amik segítik megelőzni a baleseteket,
• munkavédelmi dokumentációk elkészítését, mint például a kockázatértékelés, a munkavédelmi szabályzat, egyéni védőeszköz juttatás,
• a munkavédelmi oktatások megtartását,
• munkavédelmi hatóság ellenőrzésekor a cégük képviseletét,
• gépek és egyéb a munkavédelmet érintő eszközök felülvizsgálatában segítséget,
• a cégét érintő egyéb ügyekben felmerülő munkavédelmi kérdésekben állásfoglalást.

Miben tud segíteni egy munkavédelmi szakember?

A munkavédelmi jogszabályok többek között meghatározzák a munkáltató és a munkavállaló feladatait és jogait is. A munkavédelem célja, hogy munkavégzés közben a munkavállalókat ne érje baleset, illetve ne alakuljanak ki hosszú távú megbetegedések. Mindegyik nehéz feladat, mert óhatatlanul előfordul még a legnagyobb odafigyelés esetén is, hogy valakit baleset ér munka közben, még úgy is, hogy betartottak minden szabályt. A baleset és a hosszú távú megbetegedés elkerülése érdekében sokféle óvintézkedést és szabályt hoztak. Ezek ráadásul tevékenységtől függően célirányosan egyedi előírások is lehetnek a meglévő általános előírások mellett. Így nem csoda, ha egy nem munkavédelemmel foglalkozó embernek nehéz kiigazodni ezekben a szabályozásokban.

A munkáltatók számára konkrét előírás van arra vonatkozóan, hogy milyen képzettségű munkavédelmi szakembert, milyen időtartamban kell foglalkoztatnia (ezt a 5/1993. (XII. 26.) MüM rendeletben találjuk meg). A foglalkoztatás mértéke és a szakember végzettsége a a cég tevékenységétől és a létszámától függ.

Milyen munkavédelmi feladatok vannak?

Alap feladata a munkáltatónak, hogy készíttessen egy munkabiztonsági kockázatértékelést (veszélyes anyagok használata esetén kémiai kockázatértékelést is), melyben - lényegét tekintve - a munkáltató egy munkavédelmi szakember segítségével felméri, hogy a munkavállalói milyen kockázatoknak vannak kitéve, és hogy ezek ellen hogyan fognak védekezni. Ez alapján amennyiben szükséges, meg lehet határozni, hogy egyes munkakörökben milyen egyéni védőeszközt kell hordani, viselni. Illetve ez alapján határozzák meg az egyéb munkavédelmi szabályokat, előírásokat is.

Munkavédelmi szolgáltatásaink: munkavédelmi oktatás, munkavédelmi szabályzat készítése, munkabiztonsági kockázatértékelés készítése, kémiai kockázatértékelés készítése, munkavédelmi ellenőrzés, egyéni védőeszköz juttatás készítése, orvosi vizsgálatok rendjének meghatározása, üzembe helyezés, elektromos kéziszerszámok éves szerelői ellenőrzése, érintésvédelmi felülvizsgálat, elsősegélynyújtás feltételeinek meghatározása, biztonságos tárolás feltételeinek meghatározása, figyelmeztető piktogramok

Urbán Zsolt
cégvezető
+36-20-414-2113
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.