A Tűzriadó Tervnek tartalmaznia kell:

a) a tűzjelzés módját;

b) *  a tűzoltóság, valamint az épületrészben, épületben, szabadtéren tartózkodó veszélyeztetett személyek riasztási rendjét, az épület, szabadtér elhagyásának módját;

c) a tűz esetén a munkavállalók szükséges tennivalóit (tűzvédelmi berendezés kezelése, tűzoltás és mentés, rendfenntartás, technológiai folyamat leállítása, áramtalanítás stb.);

d) a főbb veszélyforrások megnevezését (utalással a védekezési szabályokra);

e) *  a létesítmény helyszínrajzát, az épület, épületrész szintenkénti alaprajzait a tűzvédelmi szempontból fontos berendezések (eszközök), központi elzárók (kapcsolók), a vízszerzési helyek és az egyéb oltóanyagtároló helyek, a (2) bekezdés d) pontja szerinti veszélyforrások, a kiürítési útvonalak és a 3. § h) pontja szerinti esetekben a helyiségek megengedett maximális befogadóképességének megjelölésével.

(3) *  Épületrészre vonatkozó Tűzriadó Terv készítése során az épületrészt befogadó épület egyéb részére és az épületre kidolgozott Tűzriadó Tervet is figyelembe kell venni.

A Tűzriadó Tervet állandóan hozzáférhető helyen, az érintett épületrész, épület területén kell elhelyezni.

A Szabályzatnak tartalmaznia kell:

a) a tűzvédelmi feladatokat ellátó személyek feladatait és kötelezettségeit;

b) a tűzvédelmi szervezet feladatára, felépítésére, működési és irányítási rendjére vonatkozó szabályokat;

c) a tevékenységre és a tevékenység helyszínére vonatkozó tűzvédelmi használati szabályokat, előírásokat;

d) az alkalomszerű tűzveszélyes tevékenység végzéséhez szükséges írásbeli feltételek meghatározására, illetve előzetes egyeztetésére jogosult munkakörök, beosztások felsorolását;

e) a tűzvédelmi oktatással, a tűzvédelmi berendezések kezelésének megismertetésével kapcsolatos feladatokat és a munkavállalókra vonatkozó tűzvédelmi képesítési követelményeket;

f) a munkavállalóknak a tűzeset vagy műszaki mentést igénylő esemény esetén végrehajtandó feladatait;

g) a létesítményi tűzoltóság működésének, szolgálatellátásának szabályait;

h) a Szabályzat készítésére kötelezett által üzemeltetett, bérelt épületrész, épület 50 főnél nagyobb befogadóképességű helyiségei esetében a - kiürítési számítással vagy azzal egyenértékű módon igazolt - megengedett maximális befogadóképességet;

i) a h) pont szerinti esetekben a megengedett maximális befogadóképességnek megfelelő helyiséghasználat módját és felelősét;

j) a készítője nevét és elérhetőségét, a készítő aláírását; valamint

k) a készítés dátumát, a készítő tűzvédelmi szakmai képesítését igazoló dokumentum egyedi azonosítóit (a kiállító intézmény nevét, címét, a dokumentum számát, a szakmai képesítés megnevezését, a kiállítás dátumát).

A Tűzvédelmi Szabályzatot a rendeltetésszerű tevékenység megkezdése előtt el kell készíteni, és a tevékenység megkezdésének időpontjától az alkalmazását el kell rendelni.

A Szabályzatot a tűzvédelmi helyzetre kiható változás esetén legkésőbb a változástól számított 30 napon belül úgy kell átdolgozni, hogy az naprakész legyen.

A Szabályzatban foglaltakat a munkáltató a munkavállalókkal köteles ismertetni, amely történhet elektronikus úton is. Az oktatás megtörténtét oktatási naplóban kell rögzíteni, és azt az érintettek aláírásával vagy elektronikus oktatás esetén munkavállalónként azonosíthatóan igazolni kell.

(3) Az (1) bekezdésben felsoroltaknak a tűzvédelem biztosításáról megfelelő szervezettel, tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személlyel, illetve szolgáltatás igénybevételével kell gondoskodniuk, ha

a) *  fokozottan tűz- vagy robbanásveszélyes osztályba tartozó anyagot állítanak elő, dolgoznak fel, tárolnak és az egy telephelyen előállított, feldolgozott, tárolt anyag együttes, egyidejű mennyisége meghaladja az 1000 kg vagy liter mennyiséget,

b) *  mérsékelten tűzveszélyes osztályba tartozó anyagot, terméket tárolnak és az egy telephelyen a szabadtéri és az épületen belüli tárolásra szolgáló összesített alapterület meghaladja az 1000 m2-t, vagy

d) olyan épületrészt, épületet üzemeltetnek, bérelnek,

da) amelyben tömegtartózkodásra szolgáló helyiség található,

db) amely összesített befogadóképessége meghaladja az 500 főt, vagy

dc) amelyben menekülésben korlátozott személyek elhelyezése, ellátása, kezelése, nevelése, oktatása, gondozása történik és e személyek egyidejű létszáma meghaladja a 20 főt.

(1) A gazdálkodó tevékenységet folytató magánszemélyeknek, a jogi személyeknek tűzvédelmi szabályzatot kell készíteniük, ha

a) a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötnél több munkavállalót foglalkoztatnak,

b) az általuk üzemeltetett, bérelt épületrész, épület területén található olyan helyiség, amelynek a legnagyobb befogadóképessége meghaladja az 50 főt, vagy

c) kereskedelmi szálláshelyet üzemeltetnek.

(2) Az (1) bekezdésben felsoroltak kötelesek gondoskodni arról, hogy munkavállalóik, a munkavégzésben részt vevő családtagjaik a jogszabályokban meghatározott tűzvédelmi előírások szerint végezzék a tevékenységüket, valamint a tűzvédelmi szabályzatban foglaltakat megismerjék és betartsák.

Csak azok számára kötelező, akik a tűzvédelmi szakvizsgára kötelezett foglalkozási ágakról, munkakörökről és a szakvizsga részletes szabályairól szóló hatályos jogszabály szerinti munkakörben dolgoznak, vagy azok munkáját irányítják.

A szakvizsgáztatások szervezéséért és nyilvántartásáért a munkavállaló tevékenységét irányító munkahelyi vezető is felelős. A szakvizsgához kötött munkakörökben csak olyan személy foglalkoztatható, aki rendelkezik a tevékenységre vonatkozó iskolai végzettséggel.

https://ergoteamstudio.hu #tűzvédelmi #szakember #ellenőrzés #tanácsadás #tűzmegelőzés #tűzvédelem #szabályzat #oktatás #ergoteamtúdió

Aki tüzet, vagy annak közvetlen veszélyét észleli, köteles haladéktalanul jelezni!

A tűz jelzése minden állampolgár kötelessége!

A tűz jelzése történhet

• a tűzjelző rendszer által,
• egyidejűleg élőszóval — TŰZ VAN! — kiáltással riasztani a közelben tartózkodókat,
• a hivatásos tűzoltóság értesítése a központi számon.

A tűzjelzés, a káreset bejelentése minden esetben tartalmazza

• a tűzeset, káreset pontos helyét,
• mi ég és mekkora a tűz terjedelme,
• a tűz mit veszélyeztet, milyen jellegű a káreset,
• a tűz emberéletet veszélyeztet-e,
• robbanásveszély van-e,
• a tüzet, kárt jelentő személy adatai (név, lakcím, vagy a munkahely címe, a jelzésre használt eszköz megnevezése, telefon esetén a hívószám).

Aki nem, vagy késedelmesen jelzi a tüzet, vagy annak jelzését akadályozza, vagy hamis tűzjelzést ad, az szabálytalanságot követ el, ezért ellene szabálysértési feljelentést ill. tűzvédelmi bírságot lehet kiszabni.

https://ergoteamstudio.hu #tűzvédelmi #szakember #ellenőrzés #tanácsadás #tűzmegelőzés #tűzvédelem #szabályzat #oktatás #ergoteamtúdió

A tőlük telhető módon:

• a veszélyeztetett övezetből az ott tartózkodók, majd az anyagi javak mentése,
• a tűz terjedésének megakadályozása, fékezése,
• a közművek elzárása, feszültségmentesítés (áramtalanítás), gázcsap elzárása,
• a kiérkező tűzoltók tájékoztatása a megítélése szerinti kialakult helyzetről, az általa tett intézkedésekről,
• az életveszélyben lévő munkatársak mentése, ha szükséges mások bevonásával,
• ha szükséges az orvos, mentők értesítése,
• gondoskodjon a tűz- és robbanásveszélyes anyagok eltávolításáról és azok őrzéséről.

https://ergoteamstudio.hu #tűzvédelmi #szakember #ellenőrzés #tanácsadás #tűzmegelőzés #tűzvédelem #szabályzat #oktatás #ergoteamtúdió