Tűzvédelmi szabályzat készítés, tűzvédelmi ellenőrzés, oktatás, tanácsadás szakemberek által

Munkavédelem, munkabiztonság - Miért fontos a munkahelyi biztonság? 

A munkavédelem nagyon fontos minden egyes alkalmazott számára, mert minden munkavállaló biztonságos és védett légkörben kíván dolgozni. Az egészség és a biztonság minden iparágban, mindenki számára kulcsfontosságú tényező mind a munkavállalók, mind a munkáltatók egészségének elősegítése érdekében. A foglalkoztató vállalkozás kötelessége és erkölcsi felelőssége, hogy gondoskodjon a munkavállaló védelméről.

A munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági előírások fontosak mind a munkavállalók, mind a munkáltatók jóléte szempontjából, mivel mérhetetlen és elfogadhatatlan az emberi veszteség. Az ilyen veszteségek vagy sérülések jelentős veszteségeket okozhatnak a családoknak.

Minden iparágnak megvannak a maga biztonsági kockázatai, de a menedzsmentnek időt kell fordítania a vállalatukban szükséges biztonsági óvintézkedések biztosításra, hogy munkavállalóik mindig biztonságban legyenek, hiszen ez segíti őket a termelékenységének és a termék minőségének javításában.

1. Sok alkalmazott van, akiket nem zavarnak az őt és munkatársait környező veszélyek. Fontos azonban figyelemmel kísérni a munkakörülményeket. Miután ismertté válnak a munkahelyen előforduló különleges veszélyek, azt követően segíthetünk a kockázat csökkentésében és az elővigyázatossági lépések megtételében.
2. Munkahelyi terhelés csökkentése. A munkavállalók többségét megterheli a túlzsúfolt munkarend, amely magában foglalja a hosszú munkaidőt, a munkahelyi nyomást és a konfliktusokat a munkatársakkal vagy a szervezet vezetőségével. Ez betegséghez vagy depresszióhoz vezethet, ami nemcsak a munkahelyi, hanem a magánéletben is problémákat eredményezhet. Fontos tehát, hogy rendszeresen szünetet tartsunk, gondoskodjunk egészségünkről, megfelelő táplálkozzunk, megfelelő testtartásban dolgozzunk, és kerüljük, vagy zárjuk rövidre a konfliktusokat!
3. Megfelelő szerszámok, munkaeszközök használata: A gép vagy bármely más eszköz használatakor megfelelő óvintézkedéseket kell. A munkahelyi balesetek egyik legfőbb oka a „jó lesz az”, „jó lesz az úgy” megoldások. A legnagyobb biztonsági kockázat a nem megfelelő létre, állványzat használatából ered. Mindig ajánlott a megfelelő eszközök használni, hogy csökkentsük munkahelyi balesetek lehetőségét!
4. Tartsuk tisztán, és jól megközelíthetően a vészkijáratokat! Ha vészhelyzet van, gyors hozzáférést kell biztosítani a kijáratokhoz. Hasonlóképp fontos, hogy mindig könnyen megközelíthetőek legyenek a kapcsoló szekrények, mellyel leállítani, áramtalanítani tudjuk a szükséges berendezéseket.
5. Értesítsük minden fejleményről a megbízott munkavédelmi szakembert! Fontos, hogy folyamatosan értesüljön a veszélyekről vagy a munkahelyi kockázatokról. Kötelezettséget kell vállalnunk arra vonatkozóan, hogy a munkavállalók biztonságos környezetben dolgozzanak.
6. Használjunk erőemelőt! Ha nehéz terhet akar szállítani vagy felemelni, akkor használjon kocsit, békát, emelőt, vagy targoncát. Rengeteg kockázattal jár, ha nehéz tárgyat próbálunk megemelni, szállítani. Izom és személyi sérüléshez vezethet. Használjunk megfelelő eszközöket a sérülések elkerülése érdekében!
7. Sajnos sok alkalmazott figyelmen kívül hagyja az előzetes figyelmeztető jelzéseket, előírásokat, mely könnyen munkahelyi balesethez vezethet. Képezzük a munkatársakat, és ne csak az ismeretek megszerzésére, hanem azok betartására is sarkalljuk őket!
8. Munkahelyi stressz csökkentése. Bárki számára a stressz depresszióhoz és koncentrációs problémákhoz vezethet. A fő ok a sok túlóra, a túlhajszolt munka, a munkahely bizonytalansága. Fontos megismerni, feltárni és kezelni ezeket a problémákat.
9. Védőeszközök, védőfelszerelések használata. Fontos, hogy a munkavégzés során a megfelelő védőeszközöket viselje mindenki! Legyen az füldugó, fülvédő, sapka, sisak, kesztyű, maszk, biztonsági kesztyű és minden olyan ruházat, felszerelés, amely a munka közbeni szükséges. Ezek a felszerelések óvják a munkavállalók épségét, egészségét.
10. Üljön a megfelelő testtartásban! Ha ülő munkát végez, akkor fontos, hogy azt helyes testtartásban tegye. A gerincproblémák elkerülése érdekében helyesen kell tartani a vállunkat, a hátunkat. Próbáljuk kerülni a hajlott, csavart testtartást. Amennyiben lehetséges, próbáljunk kényelmes, ergonómikus bútorokat, berendezéseket használni, ergonómikus elrendezésben.

A biztonság hiánya az egyik legnagyobb probléma, és a cégvezetők és a tulajdonosok felelőssége, hogy a munkavállalók biztonságos környezetben dolgozhassanak. A vezetésnek gondoskodnia kell arról, hogy motiválják, ösztönözzék a munkavállalókat, hogy aktívan részt vegyenek a megelőzés munkamenetében.

Rendszeres időközönként megbeszéléseket kell folytatni a területi vezetőkkel, munkavállalókkal a munkavégzés körülményeiről, hogy tisztában lehessünk azzal, miképp tehetjük egyszerűbbé, biztonságosabbá a munkavégzést. Emellett érdemes motiválni, jutalmazni a munkavállalókat a munkájuk iránti elismerésként.

Mindezek által válhat biztonságossá a munkahely a munkavállalók számára.

Munkavédelmi oktatás, munkavédelmi ellenőrzés, üzembe helyezés, elektromos kéziszerszámok éves szerelői ellenőrzése, érintésvédelmi felülvizsgálat.

A munkavédelmi feladatok fő céljai közé tartozik, hogy a munkáltató olyan biztonságos munkakörnyezetet, munkafolyamatokat, eszközöket biztosítson a munkavállalók részére, hogy őket ne érje se baleset, se hosszú távú megbetegedés. Ezt a munkáltató többek között a munkakörnyezet biztonságos kialakításával, a munkaeszközök megfelelő állapotával és folyamatos ellenőrzésével, és a munkavállalók oktatásával tudja elérni.

Munkavédelmi szabályzat, kémiai és munkabiztonsági kockázatértékelés, egyéni védőeszköz juttatási rend készítése.

Orvosi vizsgálatok rendjének, elsősegélynyújtás feltételeinek, biztonságos tárolás feltételeinek, figyelmeztető piktogramok kihelyezésének meghatározása.

Ergonómia

Az ergonómia a konkrét munkafolyamatokat és a munkakörnyezetet vizsgálja. Célja hogy a munkakörnyezet kialakítása és a munkafolyamatok, munkaeszközök megfelelő kiválasztásával a munkavállaló munkája úgy legyen hatékonyabb, hogy közben a rá eső terhelés és veszélyek is csökkenjenek. Ez a terület vizsgálja a testtartást, a mozdulatokat, a folyamatokat, a környezetet, mint fény, zaj, hőmérséklet, színek, bútorok, eszközök, folyamatok, stb.

Két fő területe az irodaergonómia és a gyártásergonómia.