telefon: +36 20 414 2113 - mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

ErgoTeamStúdió

Tűzvédelmi ellenőrzés, tűzvédelmi tanácsadás szakemberek által

Az Ergo Team Stúdió Bt tűzmegelőzés, tűzvédelem, munkavédelem és ergonómia szakfeladatokat ellátását vállalja gazdasági társaságok, közintézmények és társasházak részére.

A munkáltatói feladatok közé tartozik az is, hogy a munkahelyen, munkavégzés közben, a munkavállalók biztonságát biztosítsuk. Ezen biztonsági intézkedések közé tartozik a tűzvédelem, a munkavédelem és azon belül az ergonómia is.

tűzvédelemTűzvédelmi és munkavédelmi szaktevékenység, jogszabályoknak való megfeleltetés, ellenőrzések, felülvizsgálatok, dokumentációk készítése, eseti és folyamatos képviselet keretében, valamint irodaergonómia és gyártásergonómia.

A biztonságot megelőző intézkedésekkel tudjuk megteremteni - és fenntartani - a munkahely, a munkakörnyezet megfelelő kialakításával, az ide vonatkozó jogszabályok betartásával, belső szabályokkal és megfelelő hozzáállással.

A tűzvédelmi feladatok két fő területe a tűzmegelőzés és a tűz esetén lévő teendők, melyeket többek között oktatás keretében és a cégre vonatkozó szabályzattal kell a munkavállalókkal megismertetni.

Tűzvédelmi szabályzat, tűzriadó terv, kiürítés számítás készítés a tűzmegelőzés jegyében.

Tűzvédelmi ellenőrzés, tűzoltó készülékek, tűzcsapok, száraz felszálló vezeték, tüzivíz medencék ellenőrzése, biztonsági világítás, biztonsági jelek, erősáramú berendezések szabványossági felülvizsgálata, tűzmegelőzés.

Tűzriadó gyakorlat, tűzvédelem oktatás és szakvizsga

Az ErgoTeamStúdió tűzvédelmi szabályzat készítés, oktatás, ellenőrzés, tanácsadás területén is teljeskörű szolgáltatást ajánl a tűzmegelőzés érdekében. Tűzvédelmi ellenőrzés, tűzvédelmi tanácsadás szakemberek által.

tűzvédelmi ellenőrzésPartnereink szerteágazó, határidős és egyéb feladatait CRM rendszerünk segítségével tartjuk folyamatosan naprakészen. Cégünk több tűzvédelmi és munkavédelmi szakemberrel dolgozik.
Szakembereink által sokéves tapasztalattal rendelkezünk a kis- és középvállalkozások, a multinacionális cégek, egészségügyi intézmények és állami cégek területein is.
Vállaljuk még tűzvédelmi eszközök felülvizsgálatát, érintésvédelmi, villámvédelmi és tűzvédelmi szabványossági felülvizsgálatok elvégzését!
Munkavédelem, ergonómia és tűzvédelem feladatainak ellátásával kapcsolatban várjuk megkeresését!

Urbán Zsolt
ErgoTeamStúdió
cégvezető
+36-20-414-2113

 

Tűzoltó készülékek

tűzoltó készülékekAz épületben, épületrészben az ott keletkező tűz oltására alkalmas, a vonatkozó jogszabályokban és nemzeti szabványokban foglalt követelményeket kielégítő és megfelelő mennyiségű tűzoltó készüléket kell elhelyezni. A tűzoltó technikai eszközt, felszerelést jól láthatóan, könnyen hozzáférhetően, a veszélyeztetett hely közelében kell elhelyezni és állandóan használható, és üzemképes állapotban kell tartani, a rendeltetésétől eltérő célra használni csak külön jogszabályban meghatározottak szerint szabad.

Bővebben...

Tűzvédelmi hatósági iratok

hatósági iratokA tűzvédelmi hatóság által készített és a műszaki üzemeltető számára megküldött iratok (ellenőrzésről értesítés, hatósági ellenőrzés jegyzőkönyve, hatósági felhívás, jogszabálytól való eltérést engedélyező határozat stb.) egy példányát a tűzvédelmi iratok között kell elhelyezni.

A hatósági ellenőrzésekkel kapcsolatos iratok nem selejtezhetők.

Bővebben...

Tűzvédelmi iratok

dokumentációTűzvédelmi szabályzat

A hatályos szabályzat 1-1 példányát kinyomtatva az ügyvezető által kijelölt és biztosított helyen, a tűzvédelmi iratok között kell tartani.

A hatályon kívül helyezett Szabályzat az iratkezelési szabályoknak megfelelően selejtezendő.

Bővebben...

Tapasztalt hiányosságok megszüntetése - általános előírások

hiányosságAz üzemeltetői ellenőrzés, felülvizsgálat és karbantartás során, illetve az előzőektől függetlenül tapasztalt, - tűzvédelmi berendezés, készülék, felszerelés, eszköz, a kiürítést biztosító műszaki megoldás működőképességét kedvezőtlenül befolyásoló körülmény, állapot, továbbá a villamos berendezés, készülék, fűtőberendezés rendellenes működése és ezáltal veszélyt jelentő körülmény (továbbiakban: hiányosság) megszüntetéséről gondoskodni kell.

Bővebben...

Tapasztalt hiányosságok megszüntetése - azonnali intézkedések

veszélyTűz és robbanásveszélyt, továbbá életveszélyt okozó, továbbá a kiürítést, menekülést akadályozó hiányosságot azonnal meg kell szüntetni, vagy az érintett területen a tevékenységet szüneteltetni kell.

A munkavállalók tűzvédelmi feladatai

tűzjelzőÜzemeltetői ellenőrzéssel vagy tűzvédelmi szintfelelősként megbízott munkavállaló

Az üzemeltetői ellenőrzéssel megbízott munkavállaló elvégzi és dokumentálja az üzemeltetői ellenőrzést a következők vonatkozásában:

  • tűzoltó készülékek negyedéves ellenőrzése,
Bővebben...

Általános tűzvédelmi szabályok

tűzvédelmi szabályokAz üzemeltetőnek, tulajdonosnak, bérlőnek a használat, a tevékenység végzése során gondoskodnia kell arról, hogy

  1. az építmény, építményrész létesítésekor hatályos előírások által elvárt biztonsági szintet a használat és az átalakítások, változtatások során fenntartsa,
Bővebben...

Tűzvédelmi Műszaki Megfelelőségi Kézikönyv (TMMK) tartalmazza ...

  • tmmka) az építmény tűzvédelmi, létesítési követelményeit:
  • aa) az építészeti kialakítást a tűzvédelmi követelményekkel,
  • ab) a villamos rendszer és villámvédelem kialakítását és
  • ac) a felvonók és mozgólépcsők, speciális épületgépészeti rendszerek kialakítását,
Bővebben...

A munkavállaló köteles ...

  • tűzjelzésa tüzet jelenteni és a riasztásra, mentésre vonatkozó feladatokat végrehajtani,
  • tűz esetén - amennyiben az testi épségének veszélyeztetésével nem jár - köteles a bajba jutottak mentésében és a tűz oltásában közreműködni, továbbá a tűzoltóságot a feladatai ellátásában segíteni,
Bővebben...

tűzvédelmi ellenőrzés, tűzvédelmi tanácsadás

Tűzoltás, műszaki mentés

A tűzoltóság kiérkezéséig a tüzet észlelő, majd a riasztott csoport tagjai a tűz jellegének megfelelő kézi tűzoltó készülékkel, illetve egyéb a helyszínen lévő tűzoltó eszközzel, áramtalanítás után fali tűzcsappal kíséreljék meg a tűz oltását, megfékezését.

A tűzoltásnál vigyázni kell, hogy az oltást végző élete, vagy testi épsége ne legyen veszélyeztetve, illetve mások életét, testi épségét ne veszélyeztessük.

A munkatársak magatartása tűzriadó esetén

A tőlük telhető módon:

  • a veszélyeztetett övezetből az ott tartózkodók, majd az anyagi javak mentése,
  • a tűz terjedésének megakadályozása, fékezése,
  • a közművek elzárása, feszültségmentesítés (áramtalanítás), gázcsap elzárása,

    A tűz jelzése

    Aki tüzet, vagy annak közvetlen veszélyét észleli, köteles haladéktalanul jelezni!

    A tűz jelzése minden állampolgár kötelessége!

    A tűz jelzése történhet

    • a tűzjelző rendszer által,
    • egyidejűleg élőszóval — TŰZ VAN! — kiáltással riasztani a közelben tartózkodókat,

      Tűzvédelmi szakvizsga

      Csak azok számára kötelező, akik a tűzvédelmi szakvizsgára kötelezett foglalkozási ágakról, munkakörökről és a szakvizsga részletes szabályairól szóló hatályos jogszabály szerinti munkakörben dolgoznak, vagy azok munkáját irányítják.

      A szakvizsgáztatások szervezéséért és nyilvántartásáért a munkavállaló tevékenységét irányító munkahelyi vezető is felelős. A szakvizsgához kötött munkakörökben csak olyan személy foglalkoztatható, aki rendelkezik a tevékenységre vonatkozó iskolai végzettséggel.

      Tűzvédelmi oktatás pótlása, illetve megismétlése

      A tűzvédelmi oktatás alól felmentés nem adható.

      Az oktatásról (betegség, szabadság, kiküldetés stb.) távollevő esetén, valamint a munkába állását követően 10 munkanapon belül gondoskodni kell.

Munkavédelem, munkabiztonság

munkavédelemMiért fontos a munkahelyi biztonság? 

A munkavédelem nagyon fontos minden egyes alkalmazott számára, mert minden munkavállaló biztonságos és védett légkörben kíván dolgozni. Az egészség és a biztonság minden iparágban, mindenki számára kulcsfontosságú tényező mind a munkavállalók, mind a munkáltatók egészségének elősegítése érdekében. A foglalkoztató vállalkozás kötelessége és erkölcsi felelőssége, hogy gondoskodjon a munkavállaló védelméről.

A munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági előírások fontosak mind a munkavállalók, mind a munkáltatók jóléte szempontjából, mivel mérhetetlen és elfogadhatatlan az emberi veszteség. Az ilyen veszteségek vagy sérülések jelentős veszteségeket okozhatnak a családoknak.

Minden iparágnak megvannak a maga biztonsági kockázatai, de a menedzsmentnek időt kell fordítania a vállalatukban szükséges biztonsági óvintézkedések biztosításra, hogy munkavállalóik mindig biztonságban legyenek, hiszen ez segíti őket a termelékenységének és a termék minőségének javításában.

  1. Sok alkalmazott van, akiket nem zavarnak az őt és munkatársait környező veszélyek. Fontos azonban figyelemmel kísérni a munkakörülményeket. Miután ismertté válnak a munkahelyen előforduló különleges veszélyek, azt követően segíthetünk a kockázat csökkentésében és az elővigyázatossági lépések megtételében.
  2. Munkahelyi terhelés csökkentése. A munkavállalók többségét megterheli a túlzsúfolt munkarend, amely magában foglalja a hosszú munkaidőt, a munkahelyi nyomást és a konfliktusokat a munkatársakkal vagy a szervezet vezetőségével. Ez betegséghez vagy depresszióhoz vezethet, ami nemcsak a munkahelyi, hanem a magánéletben is problémákat eredményezhet. Fontos tehát, hogy rendszeresen szünetet tartsunk, gondoskodjunk egészségünkről, megfelelő táplálkozzunk, megfelelő testtartásban dolgozzunk, és kerüljük, vagy zárjuk rövidre a konfliktusokat!
  3. Megfelelő szerszámok, munkaeszközök használata: A gép vagy bármely más eszköz használatakor megfelelő óvintézkedéseket kell. A munkahelyi balesetek egyik legfőbb oka a „jó lesz az”, „jó lesz az úgy” megoldások. A legnagyobb biztonsági kockázat a nem megfelelő létre, állványzat használatából ered. Mindig ajánlott a megfelelő eszközök használni, hogy csökkentsük munkahelyi balesetek lehetőségét!
  4. Tartsuk tisztán, és jól megközelíthetően a vészkijáratokat! Ha vészhelyzet van, gyors hozzáférést kell biztosítani a kijáratokhoz. Hasonlóképp fontos, hogy mindig könnyen megközelíthetőek legyenek a kapcsoló szekrények, mellyel leállítani, áramtalanítani tudjuk a szükséges berendezéseket.
  5. munkavédelmi ellenőrzésÉrtesítsük minden fejleményről a megbízott munkavédelmi szakembert! Fontos, hogy folyamatosan értesüljön a veszélyekről vagy a munkahelyi kockázatokról. Kötelezettséget kell vállalnunk arra vonatkozóan, hogy a munkavállalók biztonságos környezetben dolgozzanak.
  6. Használjunk erőemelőt! Ha nehéz terhet akar szállítani vagy felemelni, akkor használjon kocsit, békát, emelőt, vagy targoncát. Rengeteg kockázattal jár, ha nehéz tárgyat próbálunk megemelni, szállítani. Izom és személyi sérüléshez vezethet. Használjunk megfelelő eszközöket a sérülések elkerülése érdekében!
  7. Sajnos sok alkalmazott figyelmen kívül hagyja az előzetes figyelmeztető jelzéseket, előírásokat, mely könnyen munkahelyi balesethez vezethet. Képezzük a munkatársakat, és ne csak az ismeretek megszerzésére, hanem azok betartására is sarkalljuk őket!
  8. Munkahelyi stressz csökkentése. Bárki számára a stressz depresszióhoz és koncentrációs problémákhoz vezethet. A fő ok a sok túlóra, a túlhajszolt munka, a munkahely bizonytalansága. Fontos megismerni, feltárni és kezelni ezeket a problémákat.
  9. Védőeszközök, védőfelszerelések használata. Fontos, hogy a munkavégzés során a megfelelő védőeszközöket viselje mindenki! Legyen az füldugó, fülvédő, sapka, sisak, kesztyű, maszk, biztonsági kesztyű és minden olyan ruházat, felszerelés, amely a munka közbeni szükséges. Ezek a felszerelések óvják a munkavállalók épségét, egészségét.
  10. Üljön a megfelelő testtartásban! Ha ülő munkát végez, akkor fontos, hogy azt helyes testtartásban tegye. A gerincproblémák elkerülése érdekében helyesen kell tartani a vállunkat, a hátunkat. Próbáljuk kerülni a hajlott, csavart testtartást. Amennyiben lehetséges, próbáljunk kényelmes, ergonómikus bútorokat, berendezéseket használni, ergonómikus elrendezésben.

A biztonság hiánya az egyik legnagyobb probléma, és a cégvezetők és a tulajdonosok felelőssége, hogy a munkavállalók biztonságos környezetben dolgozhassanak. A vezetésnek gondoskodnia kell arról, hogy motiválják, ösztönözzék a munkavállalókat, hogy aktívan részt vegyenek a megelőzés munkamenetében.

Rendszeres időközönként megbeszéléseket kell folytatni a területi vezetőkkel, munkavállalókkal a munkavégzés körülményeiről, hogy tisztában lehessünk azzal, miképp tehetjük egyszerűbbé, biztonságosabbá a munkavégzést. Emellett érdemes motiválni, jutalmazni a munkavállalókat a munkájuk iránti elismerésként.

Mindezek által válhat biztonságossá a munkahely a munkavállalók számára.

A munkavédelmi feladatok fő céljai közé tartozik, hogy a munkáltató olyan biztonságos munkakörnyezetet, munkafolyamatokat, eszközöket biztosítson a munkavállalók részére, hogy őket ne érje se baleset, se hosszú távú megbetegedés. Ezt a munkáltató többek között a munkakörnyezet biztonságos kialakításával, a munkaeszközök megfelelő állapotával és folyamatos ellenőrzésével, és a munkavállalók oktatásával tudja elérni.

Munkavédelmi szabályzat, kémiai és munkabiztonsági kockázatértékelés, egyéni védőeszköz juttatási rend készítése.

Munkavédelmi oktatás, munkavédelmi ellenőrzés, üzembe helyezés, elektromos kéziszerszámok éves szerelői ellenőrzése, érintésvédelmi felülvizsgálat.

Orvosi vizsgálatok rendjének, elsősegélynyújtás feltételeinek, biztonságos tárolás feltételeinek, figyelmeztető piktogramok kihelyezésének meghatározása.

Az ergonómia a konkrét munkafolyamatokat és a munkakörnyezetet vizsgálja. Célja hogy a munkakörnyezet kialakítása és a munkafolyamatok, munkaeszközök megfelelő kiválasztásával a munkavállaló munkája úgy legyen hatékonyabb, hogy közben a rá eső terhelés és veszélyek is csökkenjenek. Ez a terület vizsgálja a testtartást, a mozdulatokat, a folyamatokat, a környezetet, mint fény, zaj, hőmérséklet, színek, bútorok, eszközök, folyamatok, stb.

Két fő területe az irodaergonómia és a gyártásergonómia.

 

címünk: 1148 Budapest, Adria sétány 5/C.
telefon: +36 20 414 2113

SEO

Keresned sem kell!

Top

Weboldalunk süti (cookie) fáljokat tárol a felhasználó gépén tárol. Ezek személyek azonosítására nem alkalmasak. Oldalunk használatával Ön beleegyezik a cookie-k használatába. ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ.